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一年一度的大学毕业生就业热潮已悄然来临,就业是摆在这些初出茅庐的学弟学妹们面前最大的挑战,烧饼也曾因就业的问题烦恼过,就当前的就业形势来看,职业技能的重要远超过重点大学毕业证,当然如果是技能+毕业证那就是完美的结合了。
在职场讲究的是专业的技能,那么08年有哪些职业资格证是最热门的呢?烧饼观察研究了相关的资料与信息,向还在为找工作而烦恼的毕业生们多指条路,当然也为那些身在职场而感觉自己不够专业,需要充实自我的朋友,介绍一些能提高自身能力的平台。
首先烧饼给每位读者例出08年最热门十大职业,然后再针对性的分析哪些证书最热门:
十大职业:
1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.现代医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。
7.环境能源类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
第1.2.3.6.7类属于高端或禁止开办培训的课程;而第4类的汽车行业因其特殊性,培训的时间相对较长,一般都在半年以上;第九类的法律与汽车行业基本相似,就是学法律的也不见得能找到比较合适的工作,且毕业生实习期与适用期大都无薪。那么问题就集中到了第5.8.10这三类,管理类与营销类相对培训时间短,且对提高自身的管理水平与工作上要注意的细节,非常的有帮助。
由以上三类就引出了当今职场的几大热门证书:
一.人力资源
5年从业者月薪5200元,现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要。人力资源专业性强,国家对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。
二.物流管理
做高级人才享受高薪待遇,2006年12月18日,京城某著名媒体以“2006招聘市场四类人才受追捧”为题,报道了物流人才因势渐热的趋向走势。随着入世过渡期几个行业的放开,以及筹备2008年奥运会,物流人才成为市场需求的旺点,还被国家列为12种稀缺人才。据《北京物流蓝皮书》报告,北京物流人才缺口20万,而高级管理层人才缺口达6万。业内人士表示,目前一般物流人员的月薪在2000元左右,真正好的物流师,月薪5000元至1万元都不算多。
三.物业管理
想不到的新白领职业岗位,《物业管理条例》第33条规定:物业管理从业人员必须持有国家职业资格证书方可上岗就业。北京市目前有3000多家物业管理公司,所需专门人才达到35万人,能符合物业管理持证上岗的人员只有约5万人,远远不能满足市场所需,持证物业管理人才炙手可热。根据上半年我国大中城市职业薪资调查,物业公司的高层管理岗位平均薪资达5800元/月,中层管理岗位平均薪资达3100元/月,成为多数人忽略的新兴白领职业。
四.市场营销
从销售转为Marketing ,营销就是销售?这已是旧观念。2006年,更多的人投身到市场营销的专业学习中,Marketing的概念开始深入人心。营销人员代理企业所有者打理整个企业的市场运营,从研发规划到产品交付,把握并引导消费需求、规划产品组合、制定竞争策略和营销计划……营销职业报酬普遍偏高,特别是当前市场稀缺中高层营销管理人员,其报酬底限至少10万元。据悉,八成以上的公司高层有过营销方面的从业经验。
五.LCCI行政管理
通行全球的职业资格证书,行政工作不简单,不要以为坐过办公室就能干行政,成熟企业运作与中国传统事业单位行政办公室作风相差甚远。2006年,越来越多的企业将员工送至培训机构学习行政管理。其中,由英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)与国家劳动部合作的“LCCI企业行政管理”职业资格认证是最火爆的职业证书,国际通行、全球90多个国家认可。
六.财务会计
记账人也能担当企业决策,稳定是财务管理人员的优势,升迁和加薪则难上难。聪明的财务管理人员已经重拾课本,准备从单纯的记账人走向企业核心决策者。会计证只是初级财务人员的起点;中级会计职称是成为核心财务管理人员的必备条件,外地人更可凭此申请北京工作绿卡;ACCA国际会计师则是晋级财务决策乃至公司决策层的阶梯。
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来源:烧饼的欲望视界
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